模具制造等类人才最稀缺 二季度最好找工作-
日前，沈阳市就业局公布了2013年二季度沈阳职业供求数据。二季度沈阳企业通过人力资源市场共发出了111133个招聘公告，112440名应聘者前来找工作，总体职业求人倍率约为0.99。与一季度军海医院评价相比，进入劳动力市场的求职人员数量有所增加，表明季节性缺工矛盾逐渐得到缓解。
同时人力资源专家还预计，随着三季度的到来，大量毕业生涌入社会，再加上季节的因素，沈阳从事户外、体力劳动的职业者薪酬预计会明显上升，用工量也会明显增大，各类商贸服务型企业的用工需求也将持续增强。
二季度模具产品生产工艺人员最好找工作
从二季度沈阳的职业缺口上看，化工产品生产工艺人员和模具制造这类人才是郑州军海癫痫医院最稀缺的，这两个职业求人倍率均在3以上。国际模协秘书长罗百辉认为，求人倍率是指劳动力市场需求人数与求职人数之比，它表明了劳动力市场中每个岗位需求所对应的求职人数。如求人倍率为3.92，表示100个求职者竞争392个岗位。郑州军海脑病医院求人倍率数值越大，表明该职位越好找工作。
与此相反的，秘书、打郑州军海癫痫医院字员、机动车驾驶员、初级财会人员、物业管理人员等在二季度期间求人倍率均在0.3-0.4之间，就是说这些岗位的求职人员中只有30%-40%的人能找到工作。
预计三季度户外、体力劳动者需求量大
沈阳市就业局人力资源专家介绍，从今年一二季度的总体就业形势上看，沈阳三季度对求职人员的技能等级要求也会逐渐提高，求职者技能等级越高，越容易找到工作。
同时，7、8、9月是传统的职业稳定期，历年第三季度人才流动特点是：流速慢、流量小。就一、二产业来讲，市场供需双方都处于相对稳定的生产时期，用人单位人员需求量较少，在职者再次择业还处于适应和观望期。但是，从劳动关系上，第三季度随着高校毕业生的正式毕业，大量实习、见习毕业生期满转正，用人单位与劳动者大量签订正式的劳动合同；从季节性来讲，随着气温的升高，从事户外、体力劳动的职业者薪酬明显上升，用工量明显增大，各类商贸服务型企业的用工需求也将持续增强。由于第三季度处于年假高峰期，各地旅游、服务人才需求走强。
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